095 女强人，果然都不容易啊 (第10/11页)
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另外，就像兰尼说的那样，每个领导都是讲权限的。
领导权限越高，级别越高，其领导的部门，自然就可以调动权限比自己低的部门为自己服务。
比如兰尼是高级经理，权限比胡强这个普通经理高，那兰尼就可以分管好几个像胡强这样的普通经理，随时调动这些普通经理极其部门人员，去为自己以及自己的直属部门服务。
同理，其他部门的副总如果想要调动迫事部的人，因为他们的主管人员权限更高，自然可以调动的了迫事部的人。
换言之，迫事部虽然只是一个普通部门，但如果胡强这个经理的权限够高，成了高级经理，那他直属的迫事部，也可以指挥其他低权限的部门，而不是只能给其他部门擦屁股，别的高权限部门让他们干啥就干啥。
还有，丽萨如果干的好，她这个事业群总监，也可以变成事业群副总裁，到那时候，她就是名正言顺的土皇帝了，不再像现在这样，属于位卑权重。
但要从总监一级升级到副总裁一级，这可不是一般的难，面临的竞争压力也不是一般的大。
这么一想，丽萨这个事业群总监的位子，似乎也就不怎么令人羡慕了。
明显是干的多吃的少，责任大，权力小啊。
