第33章 有魄力 (第2/9页)
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听出她不愿详谈，越发确定这里面有事儿，周如桦不再追问，笑道：“工作时间，确实也不太好谈私事。那我们来聊一下你面的这个工作吧……”
按正常流程，人事部行政专员面第一轮，确保简介里的基本信息都是属实的，对方的谈吐举止什么的契合公司文化。
人事主管面第二轮，谈一下基本薪资，了解一下面试者的需求。
接下来，温暖要面试的翻译部老大出面，面第三轮。
为了体现自己在公司的地位，周如桦一副老同学了给你走个后门的架势，直接省略了前两轮。
“你应聘的是翻译主管，刚好归我管理。你在学校的时候确实优秀，不过我说句实话，今非昔比。以你过往的工作经历，一进来就冲主管去，难度比较大。但是……”
周如桦话锋一转，“这不是有我在嘛！我给你做担保，尹总这点儿面子还是给我的。所以我估计，问题不大。”
“至于工作内容什么的，等你入职了再慢慢学，我相信你可以的。那咱们来聊一下薪资？”
噼里啪啦的说了一通，周如桦迟疑了一下问道：“温暖，方便我了解一下你之前在谢氏时的薪资吗？”
