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见萧良完全没有要将人还给他的意思，顾培军有些傻眼了，叫苦道：
“我可是把厂里胳膊、脚全乎的人都给你了，你现在把人都骗走不还，你又不接手厂子，叫我怎么办？”
“肯定要重新招兵买马啊，”萧良笑道，“我哥现在还不适合直接在果汁厂任职，你可以从市制药厂挖一个生产科长，再带四五个工程师、工艺员过去，不就行了？”
不要说果汁厂了，后续保键品的生产都没有什么复杂性，现在直接从市制药厂挖人组织恢复生产，还能直接将保健品前期的生产筹备工作给兼顾了。
只不过萧良接下来要注册成立新的公司，他暂时又没有实力直接收购果汁厂，只能以代加工的形式由果汁厂承接订单，就不宜直接他哥安排进果汁厂负责生产。
“果汁厂有什么资格从东洲制药厂挖人啊？”顾培军头痛叫道。
不管东洲制药厂效益怎么样，作为市属国营大厂，级别还相当高，是正县处级单位，生产科负责人都相当于范春江、周健齐这一级别了。
顾培军虽然为配方与工艺的事，跟市制药厂的一些人员接触过，但不觉得能说服市制药厂的生产科长放弃国家干部身份，带人加盟他们的村办小厂。
“年薪开十万，你看能不能挖到人？”萧良说道。
“我这么干，我怕脊梁骨被戳断啊！你是不是忘了果汁厂普通职工一年才拿几个钱？”顾培军苦笑道。
