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后续萧良除了对市场一部销售团队做进一步的精简后，将一部、二部工作进行更明确的区分，同时也将办公区域分开后，也没有对张铭采取进一步措施。
不管怎么说，这一切都只是猜测，并没有直接的证据。
如果张铭看到宿云生物有更好的发展前景，选择与肖裕军、朱金奇他们断了联系，萧良也不想追究太深，只会不经意间将其他边缘化掉。
萧良这一刻神色有些凝重，却也不是真觉得事情有多糟糕。
他近一个月来，将主要精力都放在推动销售大区建设上，亲自到秣陵、锡江以及徐海推动新的大区销售团队建设，尽可能将细节工作做到位。
申政、谭兴、纪红群等人能力很强，斗志也很昂扬，但说到团队建设的经验，也就停留在九十年代的管理水准上。
萧良不一点点手把手去教，怎么可能指望他们自己哪一天就得到顿悟，完全掌握前世在二三十年经济快速发展中、无数厂商在生产经营实践中一步步摸索、总结出来的经验、教训？
团队建设得好不好，框架搭建完不完善，也是未来能否有效控制营销成本的关键，萧良更不可能假以他人之手。
萧良近一个月来，留在东洲的时间都少，根本就没有精力去关注朱金奇、周斌这些人在背后搞什么鬼。
张铭如此突然又坚决的提出辞职，萧良下意识猜测这些人这段时间搞的动作不会小，公司这边也大概率不可能是张铭一个人如此坚决的要跳槽离开。
