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除了钱少斌这个殊例，真要是记恨曾经的疏远，对这些人依附于郭晋阳的过往不能释怀，那差不多就得将船机厂还剩下的那些党组成员以及几十名中层干部都清理掉，一个不用。
只是这么做的后果与意义，又是什么？
因此，在船机厂现有管理层与中层干部里，哪些要继续留用，哪些要坚决打压下去或踢出去，哪些甚至还要提拔任用，他们必须进行甄别与抉择。
船机厂的改制以及管理层的调整，萧良是没有理由公开参与的。
不过，他作为上市公司徐海科工的股东，对上市公司的董事会成员及管理层人员，是有推荐权的。
曾铭新的技术水平是过硬的，也在分厂有过生产管理的经验。
虽然曾铭新以往努力向郭晋阳这些人靠拢，甚至此时仍然对郭晋阳这些人抱有幻想，但他没有做过恶，经济上也较为廉洁，在普通干部群众心目里，属于有硬实力、威望较高的那一小撮人之列。
萧良想推荐他进徐海科工的董事会，并担任徐海科工副总经理一职，也不会因为今天的小插曲而改变主意。
不能将犹豫软弱的人都推向敌人一面，该用的人还是要用。
