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孟总监思考很久后觉得, 这些人可能是不太了解娱乐圈, 和他们家, 甚至是他本身的实力，老是一副不屑的样子，让他很苦恼。
不是……你们好多都没工作, 蹭住在段佳泽单位, 或者拿三四千的工资, 凭什么不理我啊？？
《大动物》的未播先红，带给了孟总监更多信心, 他觉得要让这些人感受到身边鲜活的例子，他是怎么把人捧红的。
《大动物》录了四期的素材后，就开始剪辑了, 他们要边录边播。本身节目就很有爆点, 节目组和各个嘉宾又都是群众口中的“戏精”, 在网上发了很多新闻，导致第一期的收视率就很高。
孟总监作为少东家, 给自己选的班底都是最好的, 做出来的节目质量还真不错，第一期播完后竟是好评如潮。
尤其是他们塞进去那个自己公司的新人，原来只演过几支广告, 还有两个男三号。
这次在《大动物》里，他负责饲养的是海龟，那海龟的戏也挺多的，男新人是个话痨, 没事就对着海龟说话，海龟还会回应，俩人闹出了不少笑话。
比如海龟要轮班去触摸池执勤，“下班”之后，海龟就非常人性化地往那儿一趴，男新人颠颠儿过去“我给您按摩”。按完之后海龟掉个头，他就赶紧扑上去：“好的，加钟是吗？”
这种自嗨、一点都不尴尬的性格，竟是也有挺多人喜欢，一夜之间微博就涨了几十万粉丝。
至于其他嘉宾就更不用说了，他们本来就是人气很高的话题人物，只是新人属于一夜成名，看起来很突出，其实其他嘉宾那儿议论度更高。
