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何雨柱给出的薪水很高,但江为民自己也赚了不少。
共同富裕不是空谈,工人的最低工资现在也有几百元。
管理层的薪水普遍较高,何雨柱这么做是为了激励他们的积极性,毕竟他不可能事无巨细都亲自管理,管理层就是他指挥体系的一部分。
江为民详细地解释了薪资待遇,同时也意在吸引优秀的人才。
毕竟,在那个大学生仍由国家统一分配的年代,何雨柱想要得到人才,必须提供的高薪待遇,一个让人无法拒绝的高价。
例如水质检测,即使何雨柱购置了设备,也没有人懂得如何操作和应用。
一旦设立饮料厂,水质检测就变得至关重要,容不得半点疏忽。
当然,如果是生产蒸馏水,这个问题倒是可以稍作解决。
江为民如今的讲解条理清晰,江德福和安杰都感到满意,何雨柱的确是个教导有方的人。
何文轩和江亚菲带着何昌邦回来了,而何文承则是晚了两天才回家,现在的他看起来更像是一名研究员。