第134章 综艺节目 (第6/9页)
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最终晋级的前三名，都会收到艺人合约。
不同的合约待遇自当迥异。
竞赛不仅局限于歌声竞逐，还有教学环节，初选出道的选手要先接受基础培训，毕竟很多人靠的是天分和潜质。
不过，他们在唱歌和舞台上都是新手，因此需要进行一定的培训。
所有的参赛者都是未经包装的素人，绝对禁止经纪公司参与，确保他们都是“无约之身”
。
这些招募信息完全透明，核心宗旨在于公平竞争。
考虑到所有人都是普通的平民身份，背后不牵扯任何公司的利益纠葛。
对于内部团队管理问题，特别是像导演这类岗位可能会遇到一些所谓的行业陋习，何雨柱尤其反感这一情况。
即便如此，可能成效有限，因此他决定清一色地使用女性担任相关职位。
