第150章 并无解决方案 (第9/9页)
啵啵6提示您：看后求收藏（书童小说www.stong.net），接着再看更方便。
面对众多收购案带来的管理缺口，何昌邦果断采取行动，调用百味集团的人才资源填补。
百味长久经营下的许多职位已多年未曾变动，可以从副手晋升正职人员，轻易弥补空缺。
何昌盛本身也有志经营一家集团，但未找准方向，同时百味集团还需要他的存在。
因此，他在那里一边学习、观察市场，一边暂作停留。
他的目标锁定于智能手机领域，这显示出了前瞻性，但也存在挑战。
光是资金并非难点，但技术和专利却难以触及，尤其对何昌盛这样的门外汉。
华为凭借强大的技术研发底蕴与专利积累能够应对，但他缺乏这类基础和系统的支援。
科技确实是推动社会前进的核心要素，但他身为穿越者并没有这方面的知识和学习能力，只能作罢。
若不然，他会考虑从国家相关部门着手，而不是追逐金钱。
