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如果只看薪酬不提其他，他们可能会对 atv 的高薪 心动。
由于圈子不大，以往如果亚视来挖人，可能他们会有所迟疑。
但之前亚视薪水也不高，经营不佳时就更难吸引他们。
然而现在呢？
不说别的，味觉之都集团首先展示出了充足的金钱实力，全面提高员工薪资福利。
但这并非白吃干饭的工作机会，对后勤工作者进行绩效考核，根据他们在电视剧中的表现进行评价。
这样的好事，谁会不为之心动？
于是诸多 tvb 老资格直接离职转向了 atv，他们经验丰富，业务娴熟，但由于tvb薪资过低，在 生活难以宽裕。
虽然失去后勤人员对公司的影响不大，毕竟他们并非无差别挖人，瞄准技术和经验出众者进行争取。
紧接着，就连一些演员也选择了终止合同离巢。
