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然而他又强调："但要坚守自己的路线，面向大众市场，物超所值、质量至上。
至于款式设计，你也该有自己的特色。"
"我明白了，爷爷。"熙熙回应得斩钉截铁。
她在陪伴家人几天后，迅速采取行动，而非急于设立工厂，她选择首先去百味集团甄选合适的人才。
在百味集团，虽然人才众多，但因为长期的稳定结构，很多人的发展空间有限。
但如今何昌熙和弟弟妹妹创业，为他们提供了新的机会，特别是对于那些非技术性的企业管理型人才，他们有更多发展潜力。
因此，百味集团已成为何氏家庭人才库，每位家族成员都能在其中选择自己的团队核心成员。
何昌宇，作为百味集团的管理人员，见到妹妹的到来热情接待，他对她说道："妹子，你是想要挑选那些女性，具备高学历的管理人才，且她们在百味集团服务年限不低于五年。"
熙熙对昌邦和昌宇哥的帮助非常满意，作为何文轩的孩子，三兄妹从小就共同长大，作为家中唯一的女孩，她自然受到了两位哥哥的疼爱和照顾。
熙熙计划建立的是由女性组成的队伍，果断地带走自己的团队，此刻，她有诸多事务需要安排。
