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推出限量款之后，我们的竞争力上升了约百分之十七，销售也有所增长。”
何雨柱满意地点点头，“服务质量和品控绝不能有丝毫马虎，我们一起去工厂走一走吧。”
所有人站起来，跟着前往工厂，并和员工们交谈了解生产情况。
鉴于产量问题，何雨柱保持员工总数适度，以降低人力成本，同时增加了设计师和工程师，研发效率有所提高。
工资增加，但研发支出得到缩减。
参观过程中，他不忘提醒：“发动机的研发不可停顿。
要在保持动力水平的基础上优化燃油效率，提升经济性并兼顾环保。
这是一个未来发展导向，尽量挖掘和开发四缸引擎的可能性。”
总经理对这个指示表示赞同：“是，老板。”
尽管他个人损失惨重，但在管理方面何雨柱少有失误。"说到与五菱的汽车技术交流，进展如何？”
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