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此时,在另一个地点,
“钢铁之鹰”的手段在那些支援人员中产生了震慑力。梁成华作为八级、九级技师,在平时的工作中已经是领军人物级别的存在,哪怕面对高层,他也敢挑战权威。如今,这些人却对梁成华展现出前所未有的顺服。因为他们谁都明白,一旦违背指令或拒绝合作,面临的将是最直接和残酷的后果——要么被驱逐出场,要么遭到暴力威胁。这种恐惧远甚于任何形式的工作失败带来的压力。
在梁成华的领导下,生产进程得以顺利运转。主任张晓明顺利地将各项工作分配给了下属,并且对此感到如释重负,“有你的帮忙,我简直不敢相信我们还能有这么大的进展。梁成华同志,真的非常感谢您。”
接着他说,工厂工人与我们铁路部门的职工有着不同的管理理念。他的话语虽模糊,却传达出明确的信息,张晓明立刻明白了。铁路部门的员工多为从军事单位转换而来,他们严格守纪、勇于奉献生命以达成目标;而来自地方的职工却形形 。在面对像对士兵一样的严格管理和强硬措施时,他的行为无疑已经犯下了极大的错误,这是不智之举。
电焊匠手持焊接机,电光火石一片绚烂。
焊接处金光四溢,宛如一片熠熠闪耀的金属鳞片。
“焊神”,这些焊接者们无一不是啊!
与此同时,锤匠们手中重锤,震耳欲聋地砸向铸件,火花飞溅如同雷霆般壮观。
数声响声之后,歪曲弯曲的金属部件立刻呈现方方正正的模样。