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“增加了足足7位员工，这会不会给陈记裁缝店造成一定的经济压力？”
“这，真是不好意思，王主任。其实裁缝行业的利润非常之可观，制作一套旗袍平均可以获得至少七至八块钱。如果平均每人日完成十余件，收入就会达到七十左右。对于这样的薪资支出来说，这七名员工的收入简直是杯水车薪而已，而且这还是以现有员工少的情况进行计算的。
另外，人员太少并不能体现公私合营的优点与先进性。”
不过对于王主任而言，这种做法虽然看似有些奇怪，但因为并不深入理解和熟悉裁缝业内部的操作流程与财务细节，王主任选择信任范金有：
“这批新员工你都核实过了吗？他们能否担当重任？”
“放心吧老周，这些人都在老王那干了好几年呢，经验都很足。 ”老范胸脯拍得很实诚。
“这样子嘛，先把厂门口那些广告板装上去，尽快形成一个样板。你抓紧吧。 。 ”厂长老张也受到这种工作状态感染，也在报告书上签上了他的大名。
听到有人夸奖他的工作状态，老范喜形于色，嘴角一直没放下过。心中不停想着谢恩老白先生。 唉～这老头真是有本事呢，在半刻时间内就给自己找到了七名有经验的人。 ！
老范得意忘形地，一边哼小调，一边走出他的新领地 — 办公室大楼。
就在此时碰到刚从四面打量办公室的刘大叔 。
