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这第一点便是大家的观点和判断基本上都没有大的问题，未来几个月市场的发展将会更加火爆，所以这个时候尤其需要大家静下心来，不急不躁的做好自己份内的工作。
这第二点也是最重要的一点，我和王总商量着从我们证券部提拨一位专业知识过硬的人做为证券部的主管，毕竟现在王总每天的工作异常忙碌，没有过多的时间去管理大家，所以也急需要这样一位新主管负责证券部的日常事宜。”
宋晨阳说到这里的时候，下座的所有人瞬间抬头皆是目光灼灼的看向宋晨阳，大家内心顿时充满了兴奋和期待，没有想到今天开这个会议竟然还有这样振奋人心的好消息。
但大多数员工此时却只恨自己平时没有用心的做好工作，否则刚才的汇报绝对会做的更加完美。
宋晨阳笑着继续说道：“我也告诉王总，公司现有部门的主管最好不要空降，就从我们部门内部去晋升，一家体制完善的公司，应该有着自己一套的晋升体系，而不仅仅只是外部聘才。
今天听了大家的观点后，我对于大家的专业能力还是很相信的，那么接下来就等公司人事部进行相应的考核了，但是不管是谁最终胜任了这个主管的岗位，我也希望其他人不要放弃继续学习成长的机会，未来大家谁都有机会成为下一任主管。”
这也是宋晨阳开这个会议的目的，公司毕竟刚成立没有多久，对于大家的工作能力宋晨阳相对而言了解的还是不够深，直到王静娴提起说想再找一个人负责证券部时，宋晨阳却想着从内部去晋升，打通公司内部晋升的通道。
但是宋晨阳却是不了解这些人的真正实力，只能开一个这样的会议先大概了解一下了，看看大家的应急能力和实力再说，但好像大家的表现还不错。
