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推出限量款之后,我们的竞争力上升了约百分之十七,销售也有所增长。”
何雨柱满意地点点头,“服务质量和品控绝不能有丝毫马虎,我们一起去工厂走一走吧。”
所有人站起来,跟着前往工厂,并和员工们交谈了解生产情况。
鉴于产量问题,何雨柱保持员工总数适度,以降低人力成本,同时增加了设计师和工程师,研发效率有所提高。
工资增加,但研发支出得到缩减。
参观过程中,他不忘提醒:“发动机的研发不可停顿。
要在保持动力水平的基础上优化燃油效率,提升经济性并兼顾环保。
这是一个未来发展导向,尽量挖掘和开发四缸引擎的可能性。”
总经理对这个指示表示赞同:“是,老板。”
尽管他个人损失惨重,但在管理方面何雨柱少有失误。"说到与五菱的汽车技术交流,进展如何?”